Miękkie kompetencje, inaczej umiejętności psychospołeczne, to termin zbiorczy na określenie kompetencji osobistych oraz kompetencji społecznych.

Z funkcjonalnego punktu widzenia miękkie kompetencje zapewniają sprawne zarządzanie sobą (kompetencje osobiste) oraz wysoką skuteczność interpersonalną (kompetencje społeczne).

Miękkie umiejętności tworzą podstawowy zrąb potencjału każdego z nas. Deficyty w zakresie umiejętności zarządzania sobą oraz umiejętności społecznych często znacznie ograniczają, a czasem wręcz uniemożliwiają skuteczne wywiązywanie się z obowiązków zawodowych oraz realizowanie własnych zamierzeń.

Powrót do: Zasoby wiedzy

Zobacz także: Przewodnik dla Klienta, czyli w czym oraz w jaki dokładnie sposób możemy Państwu pomóc

Polecamy:

"Generator charyzmy. Kreowanie osobowości menedżera"

Miękkie kompetencje jako cel i narzędzia rozwoju zawodowego