Miękkie kompetencje...

Adler, R. B., Rosenfeld, L. B., Proctor, R. F. (2006). Relacje interpersonalne. Poznań: Rebis.

Argyle, M. (1998). Zdolności społeczne. W: S. Mosciovici (red.) Psychologia społeczna w relacji ja-inni (s. 77-104). Warszawa: WSiP.

Argyle, M. (1999). Psychologia stosunków międzyludzkich. Warszawa: PWN.

Argyle, M. (2002). Umiejętności społeczne. W: N., J. Mackintosh; A., M. Colman (red.) Zdolności a procesy uczenia się. (str. 107-142). Poznań: Zysk i S-ka Wydawnictwo.

Byrne, R., Whiten, A. (2002). Machiavellian intelligence. Social expertise and the evolution of intellect in monkeys, apes, and humans. Oxford: Clarendon Press.

Cherniss, C. (2000). Social and emotional competence in the workplace. W: R. Bar-On, J. D. A. Parker (red.) The handbook of emotional intelligence (s. 433-458). San Francisco: Jossey – Bass Inc. Publisher.

Daly, J. A. (2002). Personality and interpersonal communication. W: H. L. Knapp, J. A. Daly (red.) Handbook of interpersonal communication (s. 133-180). Thousand Oaks: Sage.

Dickson, D., Hargie, O. (2004). Skilled interpersonal communication: research, theory and practice. London: Routledge.

Goleman, D. (2007). Inteligencja społeczna. Poznań: Rebis.

Hamer, D., Copeland, P. (1999). Geny a charakter. Warszawa: Wydawnictwo CiS.

Hartley, P. (2006). Komunikowanie interpersonalne. Wrocław: Astrum.

Konarski, S. (2006). Kompetencje społeczno-psychologiczne ekonomistów i menedżerów. Warszawa: SGH.

Leary, M., Kowalski, R. M. (2001). Lęk społeczny. Gdańsk: GWP.

Matczak, A. (2001). Kwestionariusz Kompetencji Społecznych KKS. Podręcznik. Warszawa: Pracownia Testów Psychologicznych PTP.

Matczak, A. (2001). Temperament a kompetencje społeczne. W: W. Ciarkowska, A. Matczak (red.) Różnice indywidualne: wybrane badania inspirowane Regulacyjną Teorią Temperamentu prof. Jana Strelaua. (s. 53-68). Warszawa: Uniwersytet Warszawski Interdyscyplinarne Centrum Genetyki Zachowania.

Morreale, S. P., Spitzberg, B. H., Barge, J. K. (2007). Komunikacja między ludźmi. Warszawa: PWN.

Oettingen, G., Pak, H., Schnetter, K. (2001). Self-regulation of goal setting: turning free fantasies about the future into binding goals. Journal of Personality and Social Psychology, 80, 5, 736-753.

Pease, A., Pease, B. (2006). To przecież proste! Towarzyskie umiejętności, które ułatwiają życie. Poznań: Rebis.

Prochaska, J. O. (1999). How do people change, and how can we change to help many more people? W: M. A. Hubble, B. L. Duncan, S. D. Miller (red.) The heart and soul of change. (s. 227-255). Washington: APA.

Smółka, P. (2006). Jak skutecznie szkolić umiejętności interpersonalne? W: B. Kaczmarek, A. Kucharski, M. Stencel (red.) Komunikowanie się. Problemy i perspektywy. (s. 247-259). Lublin: Wydawnictwo UMCS.

Smółka, P. (2006). Miękkie kompetencje i rozwój talentów interpersonalnych w organizacji. Edukacja ekonomistów i menedżerów, nr 4, 81-92.

Smółka, P. (2007). Generator charyzmy. Kreowanie osobowości menedżera. Gliwice: Onepress.

Spitzberg, B. H., Cupach, W. R. (2002). Interpersonal skills. W: H. L. Knapp, J. A. Daly (red.) Handbook of interpersonal communication (s. 564-611). Thousand Oaks: Sage.

Sutton, B. (2003). Jak budować sieci kontaktów (networking). Warszawa: Petit.

Taylor, S. E., Pham, L. B. (1996). Mental simulation, motivation, and action. W: P. M. Gollwitzer, J. A. Bargh (red.) The psychology of action (s. 219-235). New York: The Guilford Press.

Topping, K., Bremmer, W., Holmes, E. A. (2000). Social competence. W: R. Bar-On, J. D. A. Parker (red.) The handbook of emotional intelligence (s. 28-39). San Francisco: Jossey-Bass Inc. Publisher.

Trenholm, S., Jensen, A. (2008). Interpersonal communication. Oxford: Oxford University Press.

Vohs, K. D., Ciarocco, N. J. (2004). Interpersonal functioning requires self-regulation. W: R. F. Baumeister, K. D. Vohs (red.) Handbook of self-regulation (s. 392-407). New York: The Guilford Press.
 
Zirkel, S. (2000). Social intelligence. The development and maintenance of purposive behavior. W: R. Bar-On, J. D. A. Parker, The handbook of emotional intelligence (s. 3-27). San Francisco: Jossey-Bass. A Wiley Company.

Coaching/indywidualne treningi...

Adams, M. (2007). Myślenie pytaniami. Warszawa: Studio Emka.

Allen, D. B., Allen, D.W. (2006). Formuła 2+2. Skuteczny coaching. Warszawa: Studio Emka.

Biswas-Diener, R., Dean, B. (2007). Positive psychology coaching. New Jersey: Wiley.

Blanchard, S., Homan, M. (2007). Coaching. Gliwice: Onepress.

Hargrove, R. (2006). Mistrzowski coaching. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.

O'Neill, M. B. (2005). Coaching dla kadry menedżerskiej. Poznań: Rebis.

Palmer, S., Whybrow, A. (2007). Handbook of coaching psychology. A guide for practitioners. London: Routledge.

Parsloe, E. (1998). Coaching i mentoring. Warszawa: Petit.

Petlier, B. (2005). Psychologia coachingu kadry menedżerskiej. Poznań: Rebis.

Smółka, P. (2007). Coaching miękkich kompetencji. W: R. Kaczmarek, P. Żabicki (red.) Psychologia biznesu (s. 157-173). Poznań: Rebis.

Starr, J. (2005). Coaching. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Stober, D. R., Grant, A. M. (2006). Evidence based coaching handbook. Putting best practices to work for your clients. New Jersey: Wiley.

Thorpe, S., Clifford, J. (2004). Podręcznik coachingu. Poznań: Rebis.

Vickers, A., Bavister, S. (2007). Coaching. Gliwice: Onepress.