• konstruowanie i/lub stosowanie testów psychometrycznych oraz innych zaawansowanych technik diagnostycznych/selekcyjnych przeznaczonych do szacowania potencjału jednostki

• coaching i/lub prowadzenie indywidualnych konsultacji o charakterze doradczym, szkoleniowym lub motywacyjnym

• projekty szkoleniowe z zakresu rozwoju miękkich kompetencji (w tym przede wszystkim z następującej, szeroko rozumianej, tematyki: kreatywność, zarządzanie czasem, zarządzanie stresem, autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, perswazja, publiczne wystąpienia, negocjacje, sprzedaż, obsługa klienta, przywództwo, budowanie/integracja zespołu, kierowanie zespołem, praca zespołowa, motywowanie, coaching, umiejętności menedżerskie)

• projektowanie szkoleń elektronicznych (e-learning) i/lub bycie e-trenerem, e-wykładowcą lub uczestnictwo, jako trener, w projektach szkoleniowych typu blended learning

• kreowanie wizerunku osób publicznych, w tym polityków

Powrót do: dołącz do zespołu ekspertów