Miękkie kompetencje (miękkie umiejętności) - Generator Charyzmy

MIĘKKIE KOMPETENCJE

Miękkie kompetencje, nazywane także umiejętnościami psychospołecznymi, to zbiorcza nazwa kompetencji osobistych oraz kompetencji interpersonalnych.

Warto podkreślić, że kiedy ktoś (np. pracodawca) mówi, że poszukuje kogoś z osobowością (temperamentem, charyzmą, siłą przebicia, "tym czymś" itp.) to mówi, często nawet nie zdając sobie z tego sprawy, właśnie o osobie o wysokich miękkich kompetencjach.

W ogłoszeniach o pracę miękkie kompetencje są wymieniane jako jedne z najczęstszych oraz najbardziej pożądanych wymogów kwalifikacyjnych i opisywane pod postacią etykietek cech osobowości (np. samodzielność, odporność na stres, wysoka automotywacja itp.) oraz umiejętności interpersonalnych (np. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole itp.).

Zawsze wtedy, kiedy pomimo posiadania stosownych kwalifikacji formalnych oraz specjalistycznej wiedzy i umiejętności nie osiągamy w ogóle lub nie osiągamy regularnie oczekiwanych wyników, należy zastanowić się, czy aby nasza niska skuteczność nie wynika z ignorowania miękkich kompetencji jako zasadniczego czynnika sukcesu - możliwości uzyskiwania ponadprzeciętnych rezultatów w pracy. Może się okazać, że nasz brak skuteczności wynika z deficytów w zakresie miękkich umiejętności. W takim przypadku często już bardzo podstawowy trening tego typu umiejętności może przynieść znaczną poprawę jakości i efektywności naszego działania.

Zobacz także:

Charyzma
Dynamiczna osobowość
Generator
Kompetencje interpersonalne
Kompetencje osobiste
Kompetencje przenośne
Osobista przewaga konkurencyjna
Savoir-etre
Savoir-faire
Silna osobowość
Siła przebicia
Skuteczność interpersonalna
Skuteczność osobista
Strategie interpersonalne
Strategie osobiste
Trening merytoryczny
Trening motywacyjny
Wewnętrzna siła
Wpływowa osobowość
Wyzwanie interpersonalne
Zarządzanie sobą