| Sprawne zarządzanie sobą,
efekt posiadania i umiejętnego korzystania z kompetencji osobistych, oznacza łatwość motywowania siebie,
wysoką odporność psychiczną oraz umiejętność strategicznego i kreatywnego spożytkowania własnego potencjału kwalifikacyjnego.
Zarządzanie sobą przejawia się w umiejętności przygotowania siebie do w pełni efektywnego działania oraz skutecznego podejmowania wyzwań interpersonalnych.
Umiejętności z zakresu zarządzania sobą stanowią coś w rodzaju turbo doładowania dla naszych kwalifikacji.
Dwie osoby mogą posiadać dokładnie ten sam poziom profesjonalnej wiedzy i umiejętności,
ale jeśli różnią się sprawnością w zakresie zarządzania sobą,
osoba z wyższymi kompetencjami osobistymi będzie dysponować przewagą konkurencyjną nad swoim mniej kompetentnym osobiście towarzyszem.
Zobacz także:
Charyzma
Dynamiczna osobowość
Generator
Kompetencje interpersonalne
Kompetencje osobiste
Kompetencje przenośne
Miękkie kompetencje
Osobista przewaga konkurencyjna
Savoir-etre
Savoir-faire
Silna osobowość
Siła przebicia
Skuteczność interpersonalna
Skuteczność osobista
Strategie interpersonalne
Strategie osobiste
Trening merytoryczny
Trening motywacyjny
Wewnętrzna siła
Wpływowa osobowość
Wyzwanie interpersonalne
|